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Le 15 octobre
dernier, l’IRA accueillait la 7ème rencontre professionnelle de
l’Ecole de la GRH, un rendez-vous biannuel désormais bien connu
des responsables de service et praticiens RH des administrations et
établissements publics de l’interrégion Alsace, Lorraine et
Champagne-Ardenne.
La journée s’est
déroulée comme à l’accoutumée en présence de Thierry DELANOE,
chargé de mission à la DGAFP, pilote de l’Ecole de la GRH, et était
animée par Marc CHASTANET, consultant. |
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Cette nouvelle
rencontre a permis à plus de 80 participants de profiter d’un temps
de réflexion autour d’un thème très large et très actuel : |
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« La
modernisation de la fonction publique : quels changements pour la
GRH ? »
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Après l’actualité
des réformes de la fonction publique présentée par Thierry Delanoë,
la matinée était consacrée à une table ronde à laquelle
participaient : |
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Bernard AMAT,
responsable du pôle recrutement à la DGAFP (bureau des politiques de
recrutement et de formation),
Sandrine BATAL, chef du bureau de la formation des personnels de
l’administration centrale au ministère de la jeunesse, de l’éducation et
de la recherche,
Thomas WARLOT, chef du service des ressources humaines et de la
mutualisation à la préfecture de la Meuse. |
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Cette séquence portait sur le thème :
« Vers une fonction
publique de métiers : le devoir de professionnalisme de l’Etat
. »
Elle a laissé une large place aux débats.
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L’après-midi deux autres thèmes ont été abordés au travers de deux
interventions très appréciées également, suscitant de nombreuses
questions. |
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La modernisation de
la fonction publique : le devoir d’exemplarité de l’Etat.
Prévention et traitement des discriminations, une expérience présentée
par Didier HUE, délégué à la formation auprès du secrétaire
général des ministères économique et financier et délégué à la diversité
et à l’égalité professionnelle.
La modernisation de
la fonction publique : le devoir d’efficacité de l’Etat.
Missions et déploiement de l’Opérateur national de Paye (ONP) présentés
par Philippe KEARNEY, chef de service de l’ONP. |
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