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Institut Régional d’Administration de Metz - n° 78 -
septembre 2017 |
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Agenda |
Editorial - Une rentrée
bien engagée |
Suivez-nous sur :
26-27 octobre :
Regroupement des élèves de la classe préparatoire intégrée
Du 24 octobre au
30 novembre :
Ouverture des inscriptions aux concours des IRA
6 novembre :
Début du stage des élèves de la promotion Simone Veil
18 novembre :
Journée portes ouvertes à l'IRA de Metz
22 novembre :
Conseil d'administration de l'IRA
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La 44e promotion de
l’IRA a débuté sa scolarité sous les meilleurs auspices. Elle
s’est pleinement engagée dans son parcours de professionnalisation
et particulièrement dans les rapports commandés par les
administrations partenaires de l’IRA. Bien que très diverse dans ses
profils, elle s’est rapidement constituée en collectif. Au cours de son
séminaire d’intégration dans les Vosges, elle s’est rassemblée
autour de valeurs fortes.
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En choisissant comme nom de promotion
celui de Simone Veil, les élèves ont signifié que les combats pour
la liberté et l’égalité et, notamment celui du droit des femmes à
disposer de leur corps, sont au cœur de leur engagement pour le
service public. L’investissement important des élèves dans l’aide au
devoir pour les collégiens du quartier Bellecroix témoigne également
de la force de cet engagement. |
Par ailleurs,
l’IRA a repris pleinement ses activités en matière de formation
continue.
L’institut déploie actuellement, en liaison avec la plateforme
d’appui aux ressources humaines (PFRH) de la région Grand Est, un
dispositif ambitieux de formation au dialogue social. Les
inscriptions sont désormais ouvertes. Le service formation développe
également des actions innovantes, telles que des formations
« hybrides », en présentiel et à distance, en matière de conduite de
projet.
Enfin, l’institut
est engagé dans la préparation de l’avenir.
Les élèves de la
classe préparatoire intégrée sont dans la course pour le prochain
concours. L’équipe administrative prépare, quant à elle, le prochain
départ en stage des élèves et la « journée portes ouvertes » qui
aura lieu le 18 novembre prochain. Elle élabore en outre, pour le
moyen terme, un nouveau projet d’établissement. Cette réflexion
s’articule avec la révision en cours, au niveau national, de la
convention d’objectif et de performance qui lie les cinq IRA au
ministère chargé de la fonction publique. Il s’agit d’adapter la
formation des attachés aux enjeux de ce début de siècle. Faisons de
ces exercices le moment d’une nouvelle ambition pour les IRA et plus
particulièrement pour l’IRA de Metz !
Paul-Emmanuel Grimonprez
Directeur de l'institut
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Une nouvelle
promotion, riche de sa diversité |
A l’instar de
celles qui l’ont précédée, et peut-être même plus encore, la 44e
promotion de l’IRA est riche de compétences et de profils variés. Si
la hausse du niveau de diplôme et la prédominance de la filière
droit et administration publique se confirme, c’est surtout la
tendance à la généralisation et à la diversification des expériences
professionnelles acquises avant la scolarité qui frappe
l’observateur.
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Ainsi, les élèves
sortis de leurs études sont de moins en moins nombreux, tandis qu’un
nombre croissant de professionnels à la carrière déjà bien avancée
se lancent dans l’aventure. Ces évolutions ont pour corollaire un
âge moyen relativement élevé (36,5 ans) et des écarts d’âges
importants entre les élèves, allant de 22 à 58 ans.
Le doublement du
nombre d’élèves issus du troisième concours (16 au lieu de 8 pour la
43e promotion) a en outre permis d’attirer des élèves
ayant des expériences dans des domaines aussi divers que le
commerce, l’administration, la logistique, la communication, les
métiers juridiques et la gestion des ressources humaines dans le
secteur privé.
La féminisation
élevée de la promotion Simone Veil (61 % de femmes contre 50 % pour la
précédente promotion) s’est également traduite par une
diversification des profils. En effet, l’âge moyen des attachées
stagiaires est de 38 ans, contre 34 ans pour leurs collègues
masculins. Les élèves femmes ont ainsi en moyenne davantage
d’expérience que les élèves hommes. Il est intéressant, à cet égard,
de souligner que les candidates au concours sont parvenues à
valoriser cette expérience pour accroître leur taux de succès lors
des épreuves (le taux de féminisation des présents au concours étant
de 56 %).
Enfin, si 44 % des
élèves sont originaires de la région Grand Est, 36 % proviennent de
l’Ile-de-France et 19 % du reste du territoire national, dont trois
d’entre eux d’outre-mer. L’IRA a même la chance d’accueillir un
élève de nationalité autrichienne, qui a fait le choix d’étudier en
France, puis d’intégrer la fonction publique, par amour de notre
pays. L’IRA contribue ainsi à l’attractivité de la région Grand
Est !
Présentation de la promotion Simone Veil
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Une promotion
ouverte aux auditeurs du cycle international |
Depuis 2012, l’IRA
de Metz accueille des auditeurs étrangers en formation et ce
dispositif de coopération internationale continue de se développer.
Pour la 6e année consécutive, des auditeurs étrangers ont
donc rejoint l’IRA au 1er septembre. Ils partageront la
formation et la vie de la promotion Simone Veil pendant huit mois.
Au nombre de six, ils sont respectivement originaires du Cameroun,
de Chine, du Congo, de la République démocratique du Congo, du Mali
et du Niger.
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Les auditeurs
suivent pour partie les enseignements de la formation initiale et
effectuent un stage en administration, tout comme leurs collègues
français. Leur cycle de formation est toutefois adapté à leurs
attentes, leur parcours et leur projet professionnels. Ainsi, il
leur est proposé de participer ponctuellement à des modules de
formation continue interministériels organisés à l’IRA. Ils se sont
également vu confier une étude donnant lieu à un rapport collectif
(sur « les acquis de la LOLF à la performance publique et
l’opportunité de transposition dans leur contexte national »),
rapport qu’ils soutiendront devant le jury, à l’instar des
élèves-attachés engagés dans l’exercice du rapport sur commande
d’une administration.
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Une intégration
réussie pour la 44e promotion |
La 44e
promotion de l’IRA de Metz a effectué sa rentrée le vendredi 1er
septembre 2017. Les nouveaux arrivants ont été accueillis par M.
Paul-Emmanuel Grimonprez, directeur, Mme Laurence Didion, directrice
des études et des stages, et l’ensemble de l’équipe administrative
de l’institut.
C’est surtout au cours du séminaire d’intégration, du 4 au 6
septembre, que la dynamique collective a commencé à se mettre en
place, à travers, notamment, des activités de cohésion organisées
autour de l’Ermitage du Frère Joseph, dans les Vosges.
La démonstration
d’intervention du peloton de secours en montagne du massif, sous la
supervision du lieutenant-colonel Vialenc, adjoint au commandant du
groupement de gendarmerie, a fait forte impression. De même, la
rencontre des élèves avec Mme Claire Wanderoild, secrétaire générale
de la préfecture du département des Vosges, a donné lieu à des
échanges fructueux sur l’action des services de l’Etat sur le
territoire ainsi que sur les carrières en préfecture.
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De retour à Metz,
la promotion a fait plus ample connaissance avec sa résidence
administrative sous la houlette de guides de l’office de tourisme,
avant d’être reçue par des représentants de la municipalité dans le
grand salon de l’hôtel de ville, jeudi 7 septembre. Ils ont été plus
particulièrement accueillis par M. Jean-Louis Lecocq, adjoint à la
propreté urbaine et M. Patrick Thil, conseiller municipal, qui
connaissent bien l’institut pour y intervenir
régulièrement.
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Le choix de porter le
nom de Simone Veil : un hommage qui engage |
Durant son séjour
à Ventron, la promotion a choisi pour nom celui de Simone Veil, au
terme d’un débat particulièrement bref, le consensus s’étant
rapidement formé autour de cette personnalité récemment disparue. La
promotion s’est reconnue collectivement dans les valeurs humaines
portées par cette grande figure de la République, ancienne déportée,
ministre et surtout incarnation de la lutte pour le droit des femmes
à disposer librement de leur corps. En choisissant ce nom, les
élèves ont voulu témoigner de l’actualité des combats menés par
Simone Veil. Ils ont surtout signifié la nécessité de les poursuivre
à l’avenir. Ce choix nous invite à être à la hauteur de son
engagement.
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Les administrations
partenaires de l’IRA mobilisées dès le début de la scolarité |
Dès le retour du
séminaire d’intégration à Ventron, les administrations partenaires
de l’IRA ont été fortement mobilisées pour engager le parcours de
professionnalisation qui structure la scolarité des élèves. |
Ainsi, un premier
cycle de conférences a été organisé sur les enjeux de réforme de
l’Etat. Ces interventions ont mobilisé successivement M. Olivier
Dupéron, maître de conférences, directeur-adjoint, vice-président du
conseil d’administration de l’université de Reims, Mme Laurie Guidi,
conseillère au tribunal administratif de Nancy, M. Dominique Roguez,
président de la chambre régionale des comptes du Grand Est, M.
François Chambon, précédent directeur de l’IRA, et M. Jean-Pascal
Bonhotal, secrétaire général de l’agence universitaire de la
francophonie. |
M.
Emmanuel Berthier |
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Les élèves ont
ensuite bénéficié d’un cycle de conférences sur les différents
univers professionnels auquel l’IRA donne accès. Ont ainsi
témoigné : M. Emmanuel Berthier, préfet de la Moselle, pour les
services déconcentrés, Mmes Irmine Cutin, secrétaire générale
adjointe au rectorat de l’académie de Nancy-Metz, et Corinne
Brun-Wilhelm, gestionnaire-comptable au lycée Arthur Varoquaux de
Tomblaine, pour l’administration scolaire et universitaire, Mme
Véronique Nativelle, sous-directrice de la fonction financière et
comptable au ministère des armées, pour l’administration centrale.
Ces interventions ont été suivies de tables rondes réunissant des
attachés de chacun des univers concernés. |
Enfin, les élèves
ont débuté les travaux de rapport sur commande des administrations (RCA).
Après avoir bénéficié d’une présentation de la méthodologie de cette
épreuve par le directeur de l’institut, ils ont rencontré le 11
septembre les « référents » des administrations commanditaires. Le
résultat de leurs travaux sera soutenu devant le jury de classement
fin janvier ou début février 2018. |
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Jury de la promotion Simone Veil |
La classe préparatoire
intégrée (CPI) dans la course pour le prochain concours |
La rentrée de la
classe préparatoire intégrée s’est effectuée le jeudi 31 août et le
vendredi 1er septembre 2017. 36 candidats avaient
été sélectionnés pour composer cette 9e classe. Mais ce
sont finalement 29 élèves qui se sont présentés le jour de
la rentrée.
La classe est
répartie sur les 4 sites d’enseignement partenaires de l’IRA de
Metz. Ainsi 10 élèves se préparent à la faculté de droit de
l’université de Lorraine, 6 se préparent à l’IPAG de Strasbourg,
8 à l’IPAG de Créteil et 5 à l’IPAG de Nancy. |
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La classe est
composée de 11 hommes et 18 femmes ; 20 d'entre eux sont demandeurs
d’emploi et 9 sont étudiants. A noter également que la classe
comprend 13 personnes résidant ou ayant résidé dans un quartier
prioritaire de la politique de la ville.
Les élèves ont travaillé sur un devoir de vacances qui avait pour
thème « L’état d’urgence est-il un danger pour la démocratie ? » Ils
ont bénéficié d’une séance de correction sur le sujet effectuée par
le directeur de l’IRA, qui leur a donné les premiers conseils
méthodologiques pour aborder l’épreuve écrite de composition du
concours de l'IRA. La course pour la réussite au concours est engagée.
Elle sera intense et exigeante !
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La PFRH Grand Est
et l’IRA mettent en œuvre un programme ambitieux de formations
continues au dialogue social : les inscriptions sont ouvertes ! |
A la demande de la
direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP),
les IRA ont travaillé ensemble depuis plusieurs mois à une commande
de formation au pilotage du dialogue social à destination des
administrations de l’Etat. Sur la base de ce travail commun, l’IRA
de Metz, en partenariat avec la PFRH Grand Est, propose un
dispositif de formation à plusieurs niveaux en termes de public. Des
sessions sont programmées à Metz, Nancy et Strasbourg dans les
prochaines semaines :
-
Dialogue
social : construire une relation de confiance avec les acteurs ;
-
Dialogue
social : animer et réguler les relations sociales au quotidien ;
-
Le dialogue
social au cœur de la gestion des ressources humaines.
Les programmes,
dates et lieux ainsi que les inscriptions sont accessibles sur la
page « SAFIRE », accessible par le lien
http://www.safire.fonction-publique.gouv.fr/ dans la
rubrique « ressources humaines ».
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Formation hybride
innovante en conduite de projet : un succès pédagogique pour la PFRH
Ile-de-France et l’IRA |
Dans le cadre de
son partenariat avec la PFRH Ile-de-France, l’IRA de Metz a
participé à une expérimentation pédagogique réussie. Une formation
en trois étapes mixant diverses modalités pédagogiques a été
proposée à une dizaine de chefs de projet :
-
1ère
étape : une évaluation par un « serious game (Misivias) »
(dispositif destiné à l’évaluation en situation virtuelle
scénarisée de compétences managériales clés dont le management
de projet) donnant lieu à un débriefing individuel ;
-
2e étape :
deux jours en mode présentiel mixant apports théoriques et entraînement sur simulateur ;
-
3e étape :
une demi-journée de retours d’expériences et d’amélioration
collaborative.
Cette formule à la
fois centrée sur l’individu et le collectif, donnant une vision
globale et faisant toutefois un zoom sur des modes opératoires, a été
très appréciée des participants.
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L’IRA participe à
l’aide aux devoirs des enfants du quartier Bellecroix |
A la suite de
l’opération city raid organisé en juin 2017 et qui a connu un vif
succès auprès des collégiens du quartier Bellecroix en leur faisant
découvrir les métiers de la fonction publique, l’IRA a souhaité
développer ses partenariats avec les acteurs sociaux et éducatifs du
quartier.
C’est ainsi qu’il
a été décidé, avec le centre social et culturel (ADACS) de
Bellecroix d’accueillir dans les locaux de l’IRA, quatre jours par
semaine, un groupe de collégiens pour leur permettre de bénéficier
d’une aide aux devoirs. Plus de 30 élèves de la promotion Simone
Veil participent, depuis le 25 septembre, avec les membres de
l’ADACS à ce soutien.
Article du
Républicain Lorrain
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L’IRA participera
également à la prochaine manifestation organisée par cette
association, la fête de la soupe, qui vise à mieux faire connaître,
aux habitants du quartier et aux élèves des écoles primaires et
collèges, les qualités nutritionnelles des aliments.
La fête de la soupe est organisée du 28 novembre au 1er décembre
dans le quartier Bellecroix.
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Participez au forum de
la mobilité inter-fonctions publiques à Strasbourg |
Vous souhaitez changer de poste
et découvrir de nouvelles structures ? N’hésitez pas à vous inscrire
au prochain Rendez-vous de la mobilité inter-fonctions publiques
organisé par la PFRH Grand Est qui se déroulera le 28 novembre 2017
de 9 h 30 à 17 h au Palais universitaire à Strasbourg.
Pour participer à
ce forum et découvrir les postes proposés par les administrations,
il est nécessaire de s’inscrire en ligne sur le site web suivant :
https://www.eventbrite.fr/e/billets-rendez-vous-de-la-mobilite-inter-fonction-publique-grand-est-36894875566?aff=ehomecard
Programme du forum
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Crédit : IRA de Metz -
http://www.ira-metz.gouv.fr
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