La cinquième journée des rencontres professionnelles de l’École de la GRH, initiée par la direction générale de l’administration et de la fonction publique, a été organisée à Metz le 16 octobre 2009.

Déclinées sur tout le territoire, ces rencontres sont l’occasion pour un grand nombre de praticiens des ressources humaines et de la formation d’échanger sur des thèmes d’actualité autour de leur métier, cet automne la réflexion portait sur :

« L’accompagnement des mutations de l’emploi public ».

A Metz,  40 représentants des services de l’Etat, des fonctions publiques territoriale et hospitalière ont participé à la journée en présence de M. Thierry DELANOE, chargé de mission à la DGAFP qui pilote l’Ecole de la GRH.

A noter que le nombre de présents s’est trouvé bien diminué par rapport aux personnes inscrites (75 initialement prévues), du fait des fortes perturbations de déplacement liées à des manifestations sur les axes de circulation.
Le thème traité a suscité beaucoup d’intérêt de la part des participants. Les interventions, toutes très axées sur du concret, des outils, des expériences de terrain ont donné lieu à des questions et des échanges très riches.
 

4 thèmes ont été développés alternant cadrage législatif ou réglementaire, état des lieux et témoignages.

En propos introductif M. Thierry DELANOE, a tout d’abord présenté le contexte de l’évolution des emplois publics dans la réorganisation de l’Etat, et les dispositifs nouveaux d’accompagnement élaborés.

Thème 1 : Anticiper les besoins en emplois et compétences 

M. Christian COUET de la Sous Direction de pilotage des RH militaires et civiles au ministère de la défense a présenté l’exemple de démarche de son ministère

Thème 2 : Créer une identité collective nouvelle   

M. Philippe CARON, Directeur Régional de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement de Champagne-Ardenne a quant à lui apporté un témoignage très concret sur la mise en place de la DREAL dans sa région

Thème 3 : personnaliser le conseil et la gestion des agents

Après une présentation de la loi mobilité par M. Thierry DELANOE, MME Habiba ABDELHAMID, conseillère mobilité carrière au ministère de la défense a expliqué le fonctionnement du pôle « conseil de carrière et parcours professionnels » au sein de son administration.

Thème 4 : mobiliser les plates-formes régionales d’appui interministériel à la GRH.

MME Clarisse BONJEAN, directrice de la plate-forme Alsace et M. Patrick LEQUESNE, directeur de la plate-forme Champagne-Ardenne ont présenté les enjeux, les missions, le cadre d’intervention de ces nouvelles structures.

M. Gilbert GRANDJEAN, consultant en ingénierie de formation a animé la journée en  invitant les participants à faire part de leurs expériences, observations ou questionnements. Ces journées s’inscrivent en effet dans une logique de rencontre de professionnels qui viennent partager leurs pratiques, leurs réussites et leurs difficultés.